教师招聘考试成绩怎么样算？
教师招聘考试成绩计算方式各地区是不同的，具体的算法需要以你报考地区的公告为准。下面小赞以福建地区为例，一起来看一看教师招聘考试成绩怎么样计算？
福建教师招聘考试总成绩的计算方法为：
总成绩=笔试成绩×百分比+面试成绩×百分比。
笔试成绩、面试成绩各保留2位小数，总成绩保留3位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。考试总成绩、体检、考察等有关安排将于面试结束后7个工作日公布。
我们可以看到，教师招聘考试总成绩的计算会涉及到四个数值：笔试成绩、笔试成绩占比、面试成绩、面试成绩占比。那么，这些数值是怎么换算得来的？下面我们依次来了解一下。
其中笔试分数、分值计算方法：
笔试成绩=《教育综合知识》考试成绩*40%+《专业知识》考试成绩*60%。
(笔试卷面成绩折算百分制后与加分分值累加计算，成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入)，即考试总成绩。
考生考试总成绩60分为合格线(其中体育、音乐、美术、特教学校岗位的合格线为45分，下同)，达到合格线及以上者方可资格复审、体检、聘用。
此外总成绩的计算，还会涉及到百分比：笔试成绩与面试成绩比例。不同地区的笔试成绩与面试成绩比例是不一样的，目前主要有以下两种比例形式：
一、笔试成绩与面试成绩比例为5∶5（如福州、漳州、龙岩、南平等地区）
为了让大家直观地理解，下面举个例子：
考生小李子的教育综合分数105分，专业课分数116分
则，笔试成绩原始分=105*0.4+118*0.6=112.8分
以福州地区为例，笔试成绩与面试成绩各占总成绩50%
则笔试折算分=112.8/150*100*50%=37.6分
假设他的面试成绩为82.3，折算分为82.3*50%=41.15分
则，小李子最后排名的总成绩为78.75分
二、笔试成绩与面试成绩比例为4∶6（如厦门、泉州、宁德、三明等）
除了5:5的比例，还有一些地区的笔试成绩与面试成绩比例为4∶6，所以会出现这样的一种情况：同一个考生，以同样的成绩换到其他地区，如厦门，则他的总成绩将会随之改变。由于总成绩计算方法在不同地区折算方法的不同，也就导致了同样的成绩在不同地区的竞争力也不同。
山西特岗教师去年的分数线是多少？
没有具体的分数线，从高到底取，不知你考什么科目，数学一般得考到95以上，音体美70分以上差不多
教师招聘考试成绩怎么样算？
不知道你是哪个地区的？一般成绩的计算方法在考试公告中都会有说明。
福建省的教师招聘考试成绩计算方法：
一、笔试成绩与面试成绩比例为5:5（如福州、漳州、龙岩、南平等地区）
二、笔试成绩与面试成绩比例为4:6
(如厦门、泉州、宁德等)
同样的成绩换到其他地区，如厦门，他的总成绩就会随之改变。
山西特岗教师去年的分数线是多少？
分数线这会还真没有出来，也不晓得去年是多少丫？都查询不到
郁闷死啦..
这会新疆的成绩是可以查询了
关于特岗教师的信息还是自个儿去http://www.qnr.cn/zy/teacher/job/
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